J’ai découvert grâce au stage ‘Piloter sa vie’ ce qui était le plus important et comment me mettre en mouvement concrètement. J’ai suivi cette formation au printemps 2016 et j’ai ainsi eu de la clarté sur ce que je voulais faire sur le plan professionnel. Cela a aussi soutenu ma façon de communiquer sur moi-même dans mon travail. A ce même moment, j’ai vu une opportunité de m’inscrire dans une fonction RH qui était plus alignée avec ce que je voulais faire professionnellement, comment je voulais œuvrer dans mon métier. J’ai alors parlé à mon futur responsable en m’appuyant sur ce que j’avais appris au stage ‘Piloter sa vie’ : qu’est ce qui était alors important pour moi, comment je pouvais contribuer dans cette nouvelle fonction de responsable de développement des ressources humaines, comment j’allais mettre mes aptitudes et mes compétences au service du collectif. Le DRH a été assez surpris et amusé : c’était une tout autre façon de parler de soi, de montrer les impacts sur le collectif.
