Témoignages


Célébrer le chemin parcouru

“J’ai envie de célébrer le chemin qui a été parcouru pendant ce stage « Piloter un projet de façon innovante et créative » : la façon dont j’ai envie de le mener et ma vision du projet ont beaucoup évolué. La définition de l’intention a été très difficile pour moi : avec un projet industriel, je venais avec une intention

Piloter un projet, témoignages
Julie Baron
Program Manager chez Umicore

Un plan d’action concret

« Je tenais à faire part de mon immense gratitude pour Véronique et Charlotte d’avoir bâti ce stage. Et à mes « co-participantes » également qui ont permis que ce moment magique, cet interstice de cinq jours suspendu dans le temps puisse exister. Ces cinq jours ont fait bouger ma vie. Je suis arrivée avec de la matière : une

Piloter sa vie, témoignages
Essalah L.

C’est une formation que tout un chacun devrait vivre…

Directrice adjointe d’une entreprise de services d’une centaine de personnes, suite à mon audit de notre communication intra entreprise, voyant des failles sans pouvoir les nommer, je me suis dirigée vers une formation de CNV. Lors du premier module, la formation m‘a permis de prendre conscience qu’il s’agissait non seulement d’un outil indispensable pour une bonne communication mais qu’il était

CNV, témoignages
S. W.
Entreprise de service d'une centaine de personnes

Je suis à ma place

Merci, merci au Cycle des Pionniers pour ce qu’il diffuse et comment cela a pu raisonner en moi.
Les six jours du stage “Piloter une équipe ou une organisation en mode intelligence collective” en 2019 m’ont vraiment marqué. Je repense souvent à chaque formateur de l’équipe d’animation, à ce que la formation m’a enseigné et comment elle m’a éclairé.

Piloter une équipe, témoignages
Jérôme Guilbert
/ 2019

Piloter un projet en CNV

La communication non violente au service du pilotage d’un projet, c’est pour moi la certitude que le pouvoir est en nous et que demain nous appartient. À travers les deux sessions du stage « Piloter un projet » j’ai découvert que ce n’était pas la technique de conduite de projet qui était prépondérante mais la posture professionnelle adoptée. J’ai appris

Piloter un projet, témoignages
Marie Jo

Energie de groupe et intelligence collective

J’ai été impressionné durant ces jours partagés ensemble de voir l’énergie de groupe et l’intelligence collective qui a émané des différentes pratiques expérimentées. Tous les outils proposés sont cohérents et rappellent l’importance aussi de la qualité de présence personnelle qui peut inspirer nos équipes. Il y a un sacré gisement de productivité à utiliser les outils d’intelligence collective car toutes

Piloter une équipe, témoignages
Pascal Dupuys
Airbus / 2017

Une grande humanité

Ce stage de CNV m’a enrichi et passionné. J’y ai trouvé une grande humanité.
Le respect et l’écoute empathique des formateurs et du groupe m’ont permis de ressentir de la paix intérieure. La CNV m’apporte au quotidien une véritable écoute de moi-même et de l’autre.
Je recommande cette formation à toute personne et quel que soit son âge

CNV, témoignages

Un puissant outil de création et d’émergence de moi

“J’ai découvert la CNV en pratique en sept 2016 en m’étant engagée dans les trois modules de base avec la Saga des Possibles et Véronique Brusorio. Ma vie était alors un terrain vague sur lequel il fallait bien tout reconstruire, sans envie, après un “cataclysme” lié à un conflit professionnel. Ce que je croyais être une formation instructive, s’est avéré

Piloter sa vie, témoignages
Sabine T.

Concret, léger, dense et profond

J’aime le côté concret qui vient, non pas de la tête, mais de l’expérimentation avec l’évaluation dynamique, et du ressenti dans le corps avec le soutien de la pédagogie perceptive. Merci pour cet espace qui, à la fois m’a paru « léger » en contenu, au sens quantité de choses à faire, et à la fois, dense et profond sur

Piloter un projet, témoignages
Adeline Picot
Renault / 2017

Apprentissages au service du collectif

Dans le stage ‘Piloter une organisation’ j’ai été nourrie par des apprentissages plus collectifs : comment travailler ensemble, comment prendre des décisions ensemble, comment se choisir, comment co-créer. J’ai aussi vu à quel point l’art de communiquer autrement que j’avais appris en CNV était important.

Piloter une équipe, témoignages
Bérangère Delamotte
Grand groupe de restauration / 2017

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