Ayant conscience de vos valeurs et priorités, vous oserez des initiatives et relèverez des défis réclamant engagement et implication de tous.
Les stages de Communication NonViolente ou Coopération et Leadership et le thème Piloter sa vie vous ont permis cette clarté et ce cheminement intérieur.
Dès lors vous apprendrez comment accompagner les phases de vie d'un projet en sentant et repérant les indicateurs qui permettent d'anticiper et de s'adapter : vous utiliserez des outils de pilotage dynamique (méthodologie Ariane) adaptables à toutes échelles et contextes que nous vous partagerons.
Calendrier
Ce stage dure 6 jours et se déroule en 2 sessions de 3 jours chacune.
Consultez le calendrier pour connaître les prochaines sessions.
Prérequis
Le prérequis consiste à avoir suivi les modules 1 et 2 des bases de la CNV ou le module « la CNV en contexte professionnel et citoyen ».
Public visé
- Des personnes ayant une esquisse de projet et une forte motivation d’entreprendre
- Ou des personnes déjà entrées dans la phase de réalisation et qui recherchent des outils de pilotage dynamique.
- Des managers ou chefs de projets qui veulent développer une approche coopérative
Objectifs pédagogiques
- Développer une posture et des aptitudes de pilotage dynamique et organique.
- Augmenter ses capacités à percevoir les signaux faibles,
- Déployer sa créativité et ses talents au service de ses aspirations,
- Favoriser de l'intelligence relationnelle et de l'intelligence collective
- Anticiper, ajuster, choisir, réguler et s'adapter en permanence dans un environnement complexe et mouvant.
Programme
- Identifier l’intention et les valeurs qui nous guident dans nos projets,
- Découvrir la méthodologie de projet des pionniers, manier l’évaluation dynamique,
- Déterminer une posture de leadership qui «énergétise» et incarne les valeurs,
- Construire, piloter, évaluer et réguler un projet.
Inscription
Inscrivez-vous via le formulaire en ligne. En dessous d'un certain nombre d'inscrits, nous nous réservons le droit d'annuler ou de reporter le stage.
Tarifs
Prenez connaissance des tarifs de ce stage. Nous ne souhaitons pas que les conditions financières constituent un obstacle. Nous sommes ouverts à toute demande d’ajustement du tarif de façon à prendre en compte la réalité de chacun et satisfaire les besoins réciproques.
Pour aller plus loin
Découvrez des ressources (textes, vidéos, témoignages) détaillant les thèmes abordés durant cette formation.
Témoignages
Célébrer le chemin parcouru
“J’ai envie de célébrer le chemin qui a été parcouru pendant ce stage « Piloter un projet de façon innovante et créative » : la façon dont j’ai envie de le mener et ma vision du projet ont beaucoup évolué. La définition de l’intention a été très difficile pour moi : avec un projet industriel, je venais avec une intention… industrielle et trouver une vision qui faisait vibrer dans ce domaine-là me paraissait complètement déconnecté. Au final, j’ai réussi à trouver quelque chose qui mettait les deux en lien et là, ça a pris du sens. Finalement, ça se résume encore une fois à mettre de l’humain dans l’entreprise… Plus précisément comment mettre en parallèle mon envie d’intégrer de la Communication Non Violente ou « consciente » dans cette société. Ma première envie aurait été de former tout le monde, ce qui n’était pas réaliste. En outre se servir de ce projet industriel pour favoriser un comportement me parait possible, réalisable et vraiment enthousiasmant. Cela passe par donner confiance aux gens, les mettre en confiance en créant un climat « protégé » pour qu’ils puissent faire leur travail avec enthousiasme. Puis j’ai réalisé que c’est parce que je crois avoir cette capacité à révéler l’humain, à dire les choses de manière authentique et bienveillante, à impliquer et rassembler… que l’on m’a confié un certain nombres de projets dans le passé. Dans ce nouveau projet je voudrais développer la coopération et je crois que ce sera plus aisé parce qu’aujourd’hui mon intention est claire. Je vois cette intention comme le phare qui va nous guider tout au long du projet. Et puis il y a aussi ce que j’ai pu construire notamment avec les cadrans dynamiques. J’ai fait cette évaluation dynamique pour ce projet-là mais j’aimerais la pousser, la faire plus souvent, me l’approprier seule et ensuite peut-être la partager avec les membres de mon équipe. J’ai également envie de m’appuyer sur les personnes avec qui j’ai partagé ce stage : les témoignages et les feedbacks que j’ai reçus étaient extrêmement aidants. Quand on fait un stage comme cela, on sait bien que la formatrice ne pourra pas continuer à nous soutenir de la même manière pendant 2 ans après le stage… Avoir le groupe de compagnonnage et des accords avec d’autres personnes pour pouvoir continuer le lien est particulièrement précieux et sera très soutenant dans le temps. Cela me rassure et je me dis que je vais ainsi me sentir moins seule dans ma démarche. J’ai aussi déjà identifié des personnes dans mon entreprise, qui n’ont pas suivi le stage mais sur lesquelles je pourrai m’appuyer pour mener à bien ce projet dans sa dimension humaine. En résumé, le stage m’a permis d’aller bien plus profondément dans ma réflexion. Tout ce temps de préparation vécu pendant ces 6 jours influencera le projet, qui lui, va durer peut-être des années. Je trouve que c’est un bel investissement de temps et d’énergie. Lire plus “Célébrer le chemin parcouru”
Mettre de l’attention sur ce qui est prioritaire
Dans ma nouvelle fonction de responsable de développement RH, je pouvais me disperser si je ne mettais pas de l’attention à ce qui était prioritaire. C’est pourquoi j’ai voulu aller plus en profondeur dans ce projet professionnel. J’ai fait le stage ‘Piloter un projet’ pour garantir que j’allais mettre mon énergie au bon endroit. Au terme de ce stage, j’ai… découvert que ce qui était vraiment important pour moi, c’était d’être au service d’un collectif à partir de l’humain. J’ai pu percevoir la voie de passage pour mettre en place et vivre cette approche dans mon univers professionnel. Lire plus “Mettre de l’attention sur ce qui est prioritaire”
Un projet met en œuvre toutes les parties de soi-même
Une semaine déjà a passé depuis ce stage, et me voilà enfin de retour. Pendant ce temps de voyage j’ai eu l’occasion de beaucoup penser à vous, au stage, à moi aussi. J’ai alors trouvé les mots et les expressions qui me parlaient pour qualifier ce que j’ai vécu. Et je m’aperçois que j’ai tout oublié ! Ce stage a… été si dense pour moi et surtout passant par tous les niveaux et toutes les dimensions à la fois qu’il m’est difficile de l’exprimer ne serait-ce qu’à moi-même. Une vraie unité entre tous les participants et vous, et à la fois des ateliers individuels s’organisaient tout naturellement, répondant au besoin instantané de chacun de nous : Une vraie magie. Un travail en profondeur comme un brassage où je ne savais plus où étaient l’eau, le sable, la chaleur, le sel. Je ressentais comme un massage où la fatigue est fugitivement ressentie plus fortement et en même temps le corps se détend, s’installe dans un bien-être et revit : un vrai repos. J’ai vécu combien un projet met en œuvre toutes les parties de soi-même, et la rapidité et la force avec laquelle Ariane m’a propulsée – sans renier le projet initial – vers mes besoins les plus importants. J’ai changé, j’ai évolué sans m’altérer, en m’enrichissant et en découvrant une façon d’aller vers une sérénité mienne : un vrai bonheur. J’ai rencontré au Cycle des Pionniers une approche pour moi d’une grande richesse explorant le réel et sa mouvance comme à travers les facettes multiples d’une pierre taillée. Tout compte fait je me demande si cela n’a pas changé ma façon d’aborder le réel : Une vraie découverte. Ce qui m’épate le plus encore est l’ambiance qui règne dans la session entre vous, bienveillance, rigueur, extrême attention, implication, force et sens de la vraie liberté que vous nous offrez : c’est rare et donc à chérir. Merci pour ces immenses et inoubliables cadeaux que vous me faites. Lire plus “Un projet met en œuvre toutes les parties de soi-même”
Concret, léger, dense et profond
J’aime le côté concret qui vient, non pas de la tête, mais de l’expérimentation avec l’évaluation dynamique, et du ressenti dans le corps avec le soutien de la pédagogie perceptive. Merci pour cet espace qui, à la fois m’a paru « léger » en contenu, au sens quantité de choses à faire, et à la fois, dense et profond sur… le fond. Lire plus “Concret, léger, dense et profond”
Lisez d'autres témoignages de participants ayant suivi cette formation.